Wir sparen Ihnen nicht nur Zeit und Nerven, sondern bemühen uns, eine neutrale und professionelle Auswahl für Sie vorzunehmen.
Im ersten Schritt erarbeiten wir ein präzises Profil für den Kandidaten mit allen wesentlichen Kriterien (Qualifikation / Erfahrungen / Ausstattung der Position / Persönlichkeitsprofil etc.). Auf dieser Basis werden wir Ihnen ausgewählte Profile von geeigneten Kandidaten vorstellen. Diese werden Ihnen präsentiert in einer Laute + Partner aufgearbeitet Form mit visueller Darstellung der Erfüllung der einzelnen Kriterien. Die Auswahl setzt sich zusammen aus Kandidaten, die wir bereits seit vielen Jahren kennen, so wie aus Kandidaten, die wir gezielt ansprechen. Mit allen Bewerbern führen wir vorab ein Telefoninterview und persönliches Gespräch.
Es folgt die zweite Phase der Gespräche mit dem Vorgesetzen und ggf. der Geschäftsführung und Personalleitung. Waren diese Gespräche erfolgreich, kann mit dem idealen Kandidat der Vertrag geschlossen werden, wobei wir gerne auch bei dessen Ausgestaltung behilflich sind.