In nahezu jedem Unternehmen gibt es die Situation, dass Positionen wegfallen oder Anforderungsprofile sich drastisch verändern.
Den oft langjährigen Mitarbeiter bei diesem schweren Schritt zu begleiten, hilft ihm selbst und setzt auch Zeichen an die anderen Mitarbeiter im Unternehmen für einen verantwortungsvollen und sozialen Umgang.
Die Beratung der weiteren beruflichen Möglichkeiten und Chancen, Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und persönliches Coaching und Begleitung im Bewerbungsprozess auf Basis von fest vereinbarten Budgets erleichtern Ihnen und dem Mitarbeiter die Situation.